Новости

Остался неясным вопрос пересчёта отпускных, отраженный в последнем абзаце. Разве не отнимается день отпуска, а вместо него не выплачивается больничный? Поскольку за один и тот же период не может быть два вида начислений? И что делать с этим отнятым днём, если сотрудник получил отпуск авансом и уволившись, остался должен учреждению?  

Финансовый орган муниципального образования, являясь структурным подразделением местной администрации (ОМСУ) и обладающий статусом юр. лица выступает как субъект учета в трех полномочиях (п.3 СГС "Концептуальные основы": 
1. Как казенное учреждение, осуществляющее деятельность на основании бюджетной сметы; 
2. Как финансовый орган муниципального образования, осуществляющий составление и исполнение бюджета МО; 
3. Как финансовый орган МО, осуществляющий открытие и ведение лицевых счетов БУ и АУ (орган, осуществляющий кассовое обслуживание). 
Данные полномочия осуществляются разными структурными подразделениями, ответственность за ведение бюджетного учета и составление бюджетной отчетности, а также за составление консолидированной отчетности МО, возложена на разных должностных лиц. 
Возможно ли формирование нескольких учетных политик в разрезе полномочий субъекта учета?  

Не могу доказать директору, что если в договоре не прописано предоставление счёта, то требовать мы его от подрядчика не можем, он говорит, что без счёта и без его визы я не могу ничего оплачивать, но ведь в договоре прописано, что основанием для оплаты является, например, акт выполненных работ, да и сам договор, подписанный директором, зачем нужен счет? Может я не права? И если счёт все-таки выписан (если указано в условиях договора), то подписать его имеет право не только руководитель, а и бухгалтер, менеджер, представитель и т.д. Ведь руководитель подписывает договоры, акты, платежные документы и прочие финансовые документы? И обязательно ли нужно ставить печать организации на счёте? 

Может ли бухгалтер произвести оплату по договору без выставленного счета, а если счет все-таки выписан, то кто имеет право его подписать и обязательно ли наличие печати и визы на счёте? 

Необходим ли счет для оплаты по договору? Если счет выставлен, то обязательно ли наличие на нем визы директора и печати организации?  

В начале апреля месяца, был заключен договор на спец. оценку рабочих мест. По договору работы должны были выполнить до конца апреля. Фактически работы выполнены в октябре и соответственно все документы были переданы тоже в октябре, а акты выполненных работ и счет-фактуры выставили как положено, концом апреля. Менять акты октябрем они отказываются. Как правильно поступить, не подписывать акты или в акте подписать, что работы были выполнены в октябре, и документы поступили фактически в октябре, и акты принять октябрем? 

Согласно инструкции 191н при заполнении формы отчетности 0503121 по стр. 321 "увеличение стоимости основных средств" учитываются обороты по дебету счета 101 310, 106 310, а по строке 322 "уменьшение стоимости основных средств" учитываются обороты по кредиту счета 101 410, 104 410, 106 410. В программе 1С при принятии ОС к учету формируются проводки Дт 101 310 Кт 106 310. При поступлении и вводе в эксплуатацию основных средств, следуя инструкции 191н, стоимость поступивших и введенных в эксплуатацию ОС отражается в форме 0503121 только по строке 321 (Дт 101 310 + Дт 106 310), а по строке 322 должны быть отражены только обороты по Кт 101 410 + Кт 106 410. Как правильно заполнить форму 0503121 по строке 321 и 322? Должны ли кредитовые обороты по счету 106 310 попадать в строку 322 "уменьшение стоимости основных средств"?

1. Должны ли оклады в штатном расписании соответствовать фактическим окладам в трудовых договорах? Или данные штатного расписания могут быть плановыми? 

2. Д 501.13 К 502.17 (150 000 руб.) – разместили извещение об аукционе;  

Д 502.17 К 502.11 (140 000 руб.) – приняли обязательство по контракту, заключенному с победителем; 

Д 502.17 К 501.13 (10 000 руб.) – отражена экономия от аукциона; 

Фактически контракт исполнен на сумму 90 000 руб. Заключено доп.соглашение о расторжении контракта согласно фактическому исполнению (90 000 руб.). Какими проводками следует отразить неисполненную сумму контракта 50 000 руб. (140 000 руб.-90 000 руб.)? 

По уроку № 12 модуль 1/5, по аналитическим счетам 0 500 00 000, как происходит закрытие счетов или вообще нет закрытия счетов.

(Орфография и пунктуация автора вопроса сохранены.)

На стене группы «Бухгалтерия госсектора» была размещена информация, как работаем и отдыхаем в июне 

На следующей неделе нас ждут длинные выходные в честь Дня России. Отдыхать будем с 12 по 14 июня. 

Четверг 11 июня - предпраздничный день. Придется отпустить сотрудников на час раньше. 

Отметим, в этом месяце будет еще один дополнительный день для отдыха. 24 июня объявлено нерабочим днем с сохранением за сотрудниками зарплаты.

Вопрос: 

 Что в табеле ставить?

На здание администрации получена кадастровая оценка. В данном здании находятся несколько учреждений. Помещения, которые занимают другие организации не выделены в отдельный объект. Нам передали в оперативное управление помещение, которое мы занимаем по расчету (разделили кадастровую оценку всего здания на общую площадь и умножили на площадь, которую наша организация занимает). Так как помещение не выделено право оперативного управления мы зарегистрировать не можем. Также в декларации на имущество теперь нужно указывать кадастровый номер объекта. Можно ли разным организациям указывать один кадастровый номер на объекты недвижимости и платить налог на имущество с недвижимого имущества, право оперативного управления которого не зарегистрировано? 

Есть договор оперативного управления на помещение, которое мы занимаем. Когда мы обратились в Роскадастр регистрировать право оперативного управления, нам было отказано в связи с тем, что у КУМИ это помещение не выделено. Сейчас мы хотим расторгнуть договор оперативного управления. Может ли КУМИ передать нам данное помещение по договору безвозмездного пользования и по какой стоимости? 

Данное помещение учитываем на счете бухучета 101. 

У нас в учреждение определены даты выплаты з.п. 10 число окончательный расчет, а 25 число з.п. за первую половину месяца. Если эти даты выпадают на выходной, то выплачивает в пятницу текущего месяца и с аванса не перечисляет НДФЛ всегда эти даты придерживались. Но при смене руководителя, просит выплачивать аванс ранее этой даты 25 числа, если даже она не выпадает на выходной. Если выплачивать раннее этой даты, то это будет считаться межрасчетная выплата тогда мы должны будет перечислить НДФЛ. Или мы можем аванс выплачивать раньше этой даты и не перечислять НДФЛ.?