Новости

Учреждение покупает респираторы и защитные очки для медиков. По какой статье учесть оплату? Учреждение - психоневрологический интернат. 

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше», если люди этой категории выберут режим самоизоляции, они смогут получить больничный лист на период с 6 по 19 апреля. Вопрос: в учреждении нерабочие дни с сохранением ЗП, нужно ли в этом случае подавать реестр в ФСС? (выплата по ЭЛН будет меньше, чем ЗП сотрудника за эти дни). 

Приказом Учредителя дом ребенка переведен с 30.04.2020 до особого распоряжения в режим превентивной изоляции: 14 дней работает одна смена сотрудников (педагоги, медики), 14 дней - другая. Кто-то остается не задействованным. Административный персонал по возможности переведен на дистанционную работу. В первой смене каждый сотрудник за 14 дней отработает больше ставки, как оплачивать сотруднику следующие нерабочие 14 дней и самое главное - как оплатить сотрудникам, которые не будут работать вообще: простой по вине работодателя? По причине, не зависящей от работника и работодателя или вообще по-другому? 

В бюджетном учреждении была проверка за 2019 года (это учреждение подведомственно нам, Администрации МО), выявили переплату в зарплате. Как учреждение должны вернуть нам эту переплату (сотрудник вернул излишне перечисленную сумму в кассу учреждения). 

 
﷟HYPERLINK "https://vk.com/topic-127462798_35510465?offset=800"Бухгалтерия госсектора 

Через какой счёт должны вернуть переплату?

Прохожу повышение квалификации в данное время, вчера была тема: "Учет расчетов с дебиторами", когда безнадежную задолженность стали списывать окончательно? До 2020 года безнадежную при списании с баланса, относили одновременно на забалансовый счет 04. Когда счет 04 стал называться "Сомнительная задолженность"?
"Дебиторскую задолженность можно списать с баланса, только если она признана безнадежной к взысканию или сомнительной. Безнадежная задолженность списывается окончательно, а сомнительная принимается к учету на забалансовый счет 04. С этого счета задолженность можно списать, когда она будет признана безнадежной либо должник вернет долг. Об этом сказано в пункте 339 Инструкции № 157н, в письме Минфина России от 11.02.2016 № 02-07-10/7306." это материалы урока. 

На основании каких нормативными документов (бюджетный кодекс, приказы Минздрава, Минфина и т. Д. ) можно рассчитывать на Финансовую помощь из бюджета для выплаты зп сотрудникам. Наша организация- муниципальное учреждение здравоохранения, в структуре ортопедическое отделение, которое оказывает только платные услуги, гос. задания нет, в структуру ОМС не входим. К малому и среднему бизнесу и микро - предприятиям не относимся. На что рассчитывать, на основании чего требовать, можно ли брать кредиты или ссуды? 

За 2019 года подбираем аналитику, столкнулись с Карточкой учета средств и расчетов, как правильно заполнить по счету 30403 "Расчеты по удержаниям из выплат по оплате труда"? Трудность ещё в том, что карточка заполняется только 
по Дт, то есть платежное поручение получателю алиментов, и выходит сальдо Дт. Отправили в службу поддержки нашей программы, они считают, что корректно заполняется справка по счету 30403. Как им доказать обратное?

1. Все же, читая все статьи и разъяснения, не могу понять, норма часов в производственном календаре уменьшается или нет? Это важно, например, при расчете ночных и праздничных часов сторожей при суммированном учете рабочего времени (период -1 год). И вообще, если действительно норма рабочего времени уменьшается, то нужно ли делать перерасчет за предыдущие месяцы?  Цитата: "То есть работодателям следует исходить из того, что норма рабочего времени для работников в апреле остается той же, какой была бы без введения режима нерабочих дней, а все часы, которые были бы для работника рабочими по его графику, считаются работодателем фактически отработанными и оплачиваются в общем порядке. 
ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/news/1344916/#ixzz6Jg26cXr0" 
Но нет нигде разъяснения: это "исходит из того, что норма рабочего времени для работников в апреле остается той же" для расчета зарплаты или действительно норма не меняется?  
2. И как быть с расчётом отпускных? К примеру, за апрель будут начисления, о присутственное время какое будет? Если месяц полный, то по идее должно быть 29,3?

(Орфография и пунктуация автора вопроса сохранены.)

Должны ли мы отражать возврат дебиторской задолженности прошлых лет в бюджет в форме 0503121 в разделе доходы (дебиторская задолженность от контрагента)? Это казённое учреждение.   

Можно ли не оплачивать сотруднику суточные, если в приглашении написано все расходы берет на себя приглашающая сторона, в том числе и суточные?