Новости

Как учитывать личные вещи сотрудников в организации? У многих сотрудников свои кресла, чайники, у некоторых картины висят в кабинетах.

ФКУ сдал металлолом, полученный в результате демонтажа металлоконструкций при выполнении работ по ремонту пожарных лестниц. Просим пояснить, какие налоги казенное учреждение должно уплатить НДС, налог на прибыль? 

Вопрос 1) В связи с распространением коронавирусной инфекции нашему учреждению были оказаны услуги по благоустройству шлюзов на сумму 1 425 324,00 третьим лицом - ИП Цибеленко. Услуги были оказаны по договору пожертвования, в котором «жертвователем» является ПАО КБ «Центр-Инвест» и «одаряемый» бюджетное учреждение. Подтверждением оказанных услуг является акт о приемке выполненных работ формы № КС-2, подписанный непосредственно заказчиком бюджетным учреждением и подрядчиком- ИП Цибеленко П. Б. 
Какими проводками отразить в бухгалтерском учете данные пожертвования? 
Вопрос 2) Бюджетному учреждению были оказаны услуги по договору пожертвования в виде выполнения третьим лицом работ по монтажу системы контроля и управлением доступом (СКУД) на сумму 290 000,00. В техническом задании на указанные работы, в том числе содержится оборудование сумма 75 560,00, которое необходимо принять к учету в качестве основных средств (контроллер доступа, блок бесперебойного питания, системный блок, монитор, клавиатура, мышь, источник бесперебойного питания, пульт контроля и управления). 
Какими проводками отразить в бухгалтерском учете данные пожертвования? 

Совсем не понятна эта фраза из письма «Таким образом, 1 июля 2020 г. оплачивается тем, кто работает в этот день, в двойном размере, а для тех, кто в этот день не работает, оплата труда за июль не снижается.» То есть, если в табель у меня стоит в этот день выходной, соответственно я отработала в месяц 22 дня и соответственно 176 часов, то есть не отработана норма времени? И тогда если оклад, например, 12130/184°176 будет заработная плата меньше? Хотя заработная плата не должна быть меньше согласно всем разъяснениям. Как вести расчёт непонимание полное и с коллегами так же идёт спор. Либо здесь принимается такая же система как с 24 июня, не работал и заработную плату получил и еще в двойном размере? 

Если акт выполненных работ от 30.06.2020, поступает в учреждение, например, 10.07.2020, то есть, после сдачи отчетности. Правильно ли мы принимаем денежные обязательства 10.07.2020? Нужна ли в этом случае объяснительная, что принимаем позже факт хозяйственной жизни?

По какому КВР и КОСГУ оплатить возмещение расходов по авансовому отчету за приобретение ритуального венка сотруднику учреждения. Мы - бюджетное учреждение.

С муниципальным казначейством не нашли общее мнение: надо оплатить услуги по договору возмездного оказания ветеринарных услуг (в Поселении весной было наводнение и затопило дома, они в пользовании Поселения и Муниципального образования). Это - обработка домов и выгребных ям после наводнения. Эти дома у нас не числятся на балансе. Казначейство настаивает на 225 КОСГУ, а мы считаем, что 226 КОСГУ.

КСП выявило излишне перечисленные суммы сотруднику (не является арифметической ошибкой). Сотрудник написал заявление на удержание из заработной платы. Какие нужно сделать проводки? И по КФО 4 или 2?

Как правильно рассчитать средний дневной заработок для отпускных, с 01.06.2021г. на 56 календарный день., если в период с 01.06.2020 по 28.07.2020г. В отпуске, 29.07.2020 по 20.02.21 бл. по уходу за ребенком, с 21.03 без сохранения зарплаты, а с 01.06.21 планирует в отпуск. Получается, в расчетном периоде нет дохода. Нужно заменять год?

(Орфография и пунктуация автора вопроса сохранены.)

По какому КОСГУ принять к учету лыжный инвентарь (лыжи, ботинки, крепления, палки), если они в договоре приобретены не как комплект, а отдельными позициями? Ботинки по п.99 считаем 346, а прочее тоже можно 346 или на 310 должны принять? А потом сформировать в комплекты, или так и продолжать вести учет отдельно лыжи, ботинки, палки, крепления?