Оплата в двойном размере за 1 июля 2020 года.
Вопрос
Совсем не понятна эта фраза из письма «Таким образом, 1 июля 2020 г. оплачивается тем, кто работает в этот день, в двойном размере, а для тех, кто в этот день не работает, оплата труда за июль не снижается.» То есть, если в табель у меня стоит в этот день выходной, соответственно я отработала в месяц 22 дня и соответственно 176 часов, то есть не отработана норма времени? И тогда если оклад, например, 12130/184°176 будет заработная плата меньше? Хотя заработная плата не должна быть меньше согласно всем разъяснениям. Как вести расчёт непонимание полное и с коллегами так же идёт спор. Либо здесь принимается такая же система как с 24 июня, не работал и заработную плату получил и еще в двойном размере?
Ответ
1 июля - не выходной. Это нерабочий оплачиваемый день. Если человек не работал, отметьте этот день в табеле дополнительным кодом, например, как для 24 июля. Зарплату выплатите в одинарном размере, т.е. за месяц человек получит полный оклад, как если бы отработал месяц полностью.
