Выплата бывшему работнику по временной нетрудоспособности.
Вопрос
31.08.2021 из МБУЗ уволилась врач-педиатр.
С 15.09.2021 по 29.09.2021 врачу был оформлен листок нетрудоспособности.
В соответствии с ч. 2 ст. 5,ч. 2 ст. 7, ч. 3 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ учреждение обязано выплатить уволенному сотруднику пособие по временной нетрудоспособности в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы, он не подписал трудовой договор с новым работодателем. Первые три дня больничного оплачиваются за счет бывшего работодателя.
Правомерно ли выплачивать бывшему работнику пособие по временной нетрудоспособности из средств на финансирование муниципального задания? Или на оплату данных расходов должна быть предоставлена субсидия на иные цели?
Ответ
В законодательстве нет запрета на выплаты бывшим сотрудникам, которые предусмотрены законодательством, за счет субсидии на гос. задание. Вы же действуете в рамках закона. Кроме того, сотрудник до увольнения выполнял гос. задание.
