Табель рабочего времени уволенного сотрудника.
Вопрос
Уволился сотрудник 19.03.21. Делаем на него табель рабочего времени и все сопутствующие приказы при увольнении. Составляя табель в конце марта данного сотрудника (уволенного), уже не включаем в него. Контрольный орган говорит, что мы должны включать уволенного сотрудника в окончательный табель в конце месяца. Это действительно существенное нарушение у нас?
Ответ
Законодательство не регулирует сроки и порядок составления табеля в данном случае, поэтому нельзя квалифицировать ваши действия как нарушение. Более того, вы можете прописать в учетной политике, что на увольняемого сотрудника составляете отдельный табель за несколько дней до увольнения, далее данные сотрудника в общий табель не включаются. Тогда точно ваши действия не будут квалифицированы как нарушение.
Считаем, что при составлении итогового табеля уволенного сотрудника включать не нужно, т.к. трудовые отношения с ним закончены и произведен окончательный расчет в установленные сроки.
