Перенос отпуска из-за болезни.
Вопрос
Что делать работнику если он заболел до начала отпуска и продолжает болеть вовремя его очередного отпуска? Отпускные перечислили до начало его болезни и отпуска. Отпуск по графику. Сотрудник предупредил что он заболел. Но руководитель написал служебную записку об отмени приказа о отпуске после его начала. Законно ли это. Сотрудник не давал согласии об отмени приказа и переносе отпуска. Как оформить ему заявление что он не согласен с решением руководителя?
Ответ
Если сотрудник заболел, отпуск должен быть продлен или перенесён на другой срок с учетом пожеланий сотрудника (ст. 124 Трудового кодекса РФ).
Таким образом, вам нужно узнать пожелания сотрудника. Далее надо издать приказ о переносе отпуска с учетом его пожеланий. Согласие сотрудника можно подтвердить его собственноручной подписью на этом приказе либо отдельным письменным документом.
