Новости

Вопрос про проф. стандарт:  Если есть опыт и образование, то 120-й час повышения квалификации, в три года, можно не проходить?

(Орфография и пунктуация автора вопроса сохранены.)

Наше учреждение взяло в аренду нежилое помещение. В акте приема-передачи указано, что в арендуемых комнатах висят кондиционеры, каждый стоимостью 19000 руб. Учли кондиционеры на забалансовом счете 01.32 "Иное движимое имущество в пользовании по договорам аренды". Можно ли кондиционерам не присваивать инвентарные номера и вести их учет в карточке количественно-суммового учета?

Вопрос о расчёте отпуска и окончательного расчета при увольнении: Какие индексации необходимо применять? Мы МАУ. У нас было повышение оклада на 4% с 01.10.21, и при расчете, это учитываем с начала года. Какие ещё необходимо индексации применять?

График работы сотрудника на 0,5 ставки, понедельник 7 часов, вторник 8 часов, суббота 5 часов. В январе 2021 года сотрудник, согласно графику, отработал 9 дней 60 часов, и 4 января праздничный день, отгул не брал. Таким образом, сравнивая с производственным календарем, часы отработаны полностью 60 ч.=60 ч., а дни нет - 15дн. по производственному календарю и 9 дней по факту. Оплату по окладу считаем по часам. Какими способами можно рассчитать оплату праздничного дня?

У нас на счёте 01 учитываются дачные домики. В мае мы оформили право собственности на эти домики. Какими проводками перевести эти домики на счёт 101? Получили эти домики от учредителя в 2013 году.

ФКУ по итогам работы каждого квартала получает квартальную премию, но получает в середине следующего месяца следующим за квартальным. Т.е. за 1 кВ. 2022г. ЛБО на квартальную премию были получены 15 апреля 2022г. Пока Бухгалтерия рассчитает, получается выплата в конце апреля, вместе с зарплатой за сам апрель. Сотрудник уволился 12 апреля, квартальную премию мы ему не выдали, т.к. на момент увольнения не было принято решения о начислении и выплате кв. премии (так у нас прописано в локальных документах). И так очень много случаев и обиженных сотрудников.   Правильно ли мы делаем или лучше пересмотреть этот вопрос?

Мы заключили договор безвозмездного пользования с учредителем - пользование рабочего место в нашем учреждении их сотрудника. Это место мы  поставили на 26 забалансовый счёт. Нам тоже надо было применить стандарт аренда с учредителем?

ООО лесопромышленная компания передал участок для хранения пиловочника в лесу. Как в учёте бюджетного учреждения отразить договор безвозмездного пользования земельным участком? Мы ссудополучатели.

С 01.01.2022 года введено электронное актирование приёмки товаров, работ, услуг, в свете 44-ФЗ. Какие первичные документы будут служить основанием для бухгалтера, чтобы отразить факт хозяйственной жизни (например, приход материального запаса на баланс) в бухгалтерском учете? До 01.01.2022 г. это была товарная накладная (+ счет-фактура, для плательщиков НДС или УПД). А с 01.01.2022? При актировании в ЕИС будет формироваться документ - аналог накладной, но не накладная. Значит, накладные уже не будут поступать в бухгалтерию, а основанием для отражения факта хозяйственной жизни в бух. учете будет документ из ЕИС?

Возврат дебиторской задолженности (от ФСС 4 дня по уходу за ребенком-инвалидом, КФО 4) за прошлый год в Плане ФХД включается в строку для прочих поступлений «из них: увеличение остатков денежных средств» – по коду аналитики 510. Региональные и муниципальные учреждения отражают показатели в строке 1981 «увеличение остатков денежных средств за счет возврата дебиторской задолженности прошлых лет». То есть сумма возврата дебиторской задолженности будет превышать сумму Соглашения на выполнение муниципального задания, которая утверждена в Плане ФХД? Мы должны отразить по коду аналитики 510 в доходной части Плана ФХД и на эту же сумму внести изменения в расходную часть Плана ФХД по нужной нам классификации? Пример: Допустим План ФХД по КФО 4 в соответствии с Соглашением был на 7 млн. руб., от ФСС за декабрь 2021 года должно поступить 30 тыс. руб., доходную и расходную части Плана ФХД нужно откорректировать на 7,03 млн. руб.?