Как рассчитывать отпускные
Вопрос
Комиссия за отработанный месяц определяет стимулирующие выплаты в первых числах следующего месяца за расчетным (например, 01 ноября за октябрь). При этом часть сотрудников идёт в отпуск с 5 ноября. Отпускные по сроку этим сотрудникам нужно выплатить не позднее 31 октября. Как рассчитать отпускные? И нужно ли пересчитать отпускные с учетом стимулирующих выплат, которые начислены по результатам решения комиссии в расчетном месяце (октябре)?
Ответ
Отпускные нужно платить исходя из среднего заработка, рассчитанного за период, равный 12 предшествующим календарным месяцам (п.10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г.№ 922).
В расчет среднего заработка входят стимулирующие выплаты (п.2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г.№ 922).
Следовательно, в рассматриваемом случае, расчет отпускных произведите с учетом известных сумм и перечислите отпускные не позднее 31 октября. Как только станет известна точная зарплата, отпускные надо пересчитать и доплатить. Проценты за просрочку начислять не надо, по мнению Роструда, на момент начисления отпускных ошибки не было.
