Доплата до МРОТ сотруднику с окладом.

Вопрос

 У сотрудника оклад 7706. Ему доводится заработная плата до МРОТ до 15 000. Праздничные часы ему мы считаем от 7706 или от 15 000 рублей?

Ответ
 
  Нет, доплату до МРОТ не учитывайте при доплате за работу в праздничные дни, считайте от 7706. 
Главное, не уменьшайте доплату до МРОТ по итогам месяца, когда с учетом переработки зарплата сотрудника станет больше - сравнивать с МРОТ надо зарплату, которую сотрудник бы получил в обычных условиях, без переработки (постановление Конституционного суда от 11.04.2019 № 17-П).

Онлайн-семинары для бухгалтеров госсектора